为提高体育会员干部的综合素质，充分发挥体育会员干部在开展各项工作中的主力军作用，3月3日-3月4日，zoty中欧体育举行第三期团校暨主要体育会员干部培训会。
2018-03-07
3月3日，招就处报告厅展开了一场别开生面的培训。体育会员们围成了一个大圈，时而顺时针跑动时而反向。“6块5”，指令一出，体育会员们迅速团结身边的人。原来这是本次体验式培训的热身游戏-金钱联盟。简单的游戏调动起体育会员们对接下来培训的期待。随后，通过小组团队建设；分析是什么因素成就了感动中国人物；哪个杯子先装满水？画出你心中的优秀体育会员干部等互动游戏挖掘和激发体育会员们自身的潜力。主讲人zoty中欧体育生职业生涯发展与规划训练营组组长，国家二级心理咨询师，全球职业生涯规划师，后勤一科科长黄青体育教练表示，今天讲授的东西就好像桌子上的菜，你能吃到什么，全靠你手中的筷子。最后，体育会员们总结出优秀体育会员干部需要的四个方面：个人素质，态度，方法，能力。
3日下午，zoty中欧政工体育教练就各自分管工作进行工作安排，提出新学期的工作目标。随后，体育会员干部与分管体育教练就工作安排进行了详细讨论。zoty中欧在新学期将严抓学风建设，稳步推进团学改革，继续落实团建创新项目。
3月4日，在zoty中欧体育李煦和杨虎体育教练的带领下，体育会员干部们在老区综合训练场展开新学期第一次素质拓展训练。以往的项目设置体育教练化身为教练员，体育会员干部们组成3支团队，在多个体育游戏中迸发思维的活力，共同去完成。体育会员们在游戏中学会互帮互助，学会包容和理解，更学会如何去协调安排。通过游戏后的讨论，每人发言，分析成功或失败的原因，总结经验，为下一次做好铺垫。
参会体育会员表示，这种体验式培训比以往的讲授式培训效果好很多，可以更好地激发我们自己，学到和领悟到的东西也更多。体育会员干部们亦将积极参加完成课后作业，以及黄青体育教练在“蜜蜂打卡”中发起的“zoty中欧体育体育会员干部2A”目标行动，实现自我成长和体育会员干部队伍的建设。
